Nos missions, nos formations nous confirment chaque jour le continuum entre ces thèmes dans l’entreprise. Univers sans conflits ? Nous n’y croyons pas.. douce illusion du consensus qui peut cacher du stress, une violence latente étonnante. Parce que le niveau de décibels est faible, l’habitude de comportements de harcèlement, de résignation aussi se prend facilement. [...]
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- 2013 : Innovations méthodologiques et pratiques pour l’entreprise autour du conflit créatif
- 2012 : une année de recherche appliquée et de réussites qui font grandir
- 2011, année de changement de paradigmes?
- 2010 : l’entrée dans la décennie de la convergence média?
- 15 octobre 2009 : International Conflict Resolution Day
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