“Une clause dans un contrat, la sagesse d'une des parties, des deux, d'un tiers...faites de la médiation un premier réflexe simple et rentable!”
Françoise Borel-Clayeux

2013 : Innovations méthodologiques et pratiques pour l’entreprise autour du conflit créatif

Le travail de R&D patient des deux années écoulées nous permet d’intervenir en tant que cabinet précurseur autour du concept de conflit créatif dans l’entreprise, système vivant, intelligent et complexe, créateur de valeur pérenne si vivace et inventif, si proactif.

A la croisée de savoir faire en formation et ingénierie pédagogique, conseil et mentoring, coaching et médiation, le cabinet a développé un modèle original avancé d’accompagnement opérationnel en prévention et gestion des interactions conflictuelles, au service de la vitalité et de la compétitivité de l’entreprise.

Précurseur en France en formation et en intervention en conflict coaching, le cabinet se donne les moyens de ses ambitions par une forte ouverture récente à l’international.

Une belle année démarre. A suivre..
L’équipe du cabinet Terameta vous souhaite une belle année sereine et constructive d’innovation et de réussites concrètes, dans le plaisir et l’excellence.