Le travail de R&D patient des deux années écoulées nous permet d’intervenir en tant que cabinet précurseur autour du concept de conflit créatif dans l’entreprise, système vivant, intelligent et complexe, créateur de valeur pérenne si vivace et inventif, si proactif. A la croisée de savoir faire en formation et ingénierie pédagogique, conseil et mentoring, coaching [...]

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